La elaboración de perfiles es el acto de sospechar o atacar a alguien en función de su origen étnico, religión, nacionalidad o cualquier otra cosa relacionada con la apariencia. Por lo general, la elaboración de perfiles raciales es injusta e involucra a personas blancas que atacan a personas de otras razas. Por ejemplo, una forma muy común de discriminación racial ocurre cuando los oficiales o empleados siguen a personas de color en las tiendas bajo la impresión de que pueden robar algo. También es común que los oficiales de policía (típicamente los blancos) detengan y castiguen a los conductores de color en tasas más altas que los conductores blancos. 

En términos de nuestro sistema de justicia penal, las personas de color son encarceladas a tasas mucho más altas que las personas blancas. Al final del año fiscal 2017, las penitenciarías federales y estatales tenían alrededor de 475.900 reclusos negros y 436.500 blancos. En 2007 había 592.000 reclusos negros y 499.800. Aunque los números han mejorado, todavía hay más negros encarcelados que blancos. Estos números impactantes revelan cómo las personas negras son encarceladas a tasas más altas que las personas blancas.

En una entrevista con The Wolf, júnior Sienna Smiley comparte su experiencia con los perfiles raciales como un individuo mitad mexicano y mitad judío. 

“Dado que soy medio blanco y parezco ser blanco, normalmente [tengo un perfil racial] cuando estoy con otras personas de color. He salido con mi mamá que claramente es una mujer mexicana y nos han detenido en una tienda y el gerente nos pidió que dejáramos las bolsas detrás del mostrador porque pensó que íbamos a robar. Pero cuando estoy con mi papá blanco o amigos blancos, eso normalmente no es un gran problema,” dijo Smiley.

En respuesta a una pregunta sobre cómo la hace sentir la discriminación racial, Smiley dijo:

“No se siente bien y es solo una experiencia muy real que da el impacto de la realidad de ser una persona de color en Estados Unidos y cómo es porque a menudo lo olvido, pero luego sucede algo así.”

La discriminación racial es muy real y no solo perpetúa el racismo institucionalizado en este país, sino que también hace que las víctimas se sientan muy incómodas. Es injusto ser acusado injustamente o sospechoso de algo que no hizo sin las pruebas adecuadas. Las personas de color en este país deberían poder confiar en los trabajadores y los agentes del orden, pero a menudo nos decepcionan. El racismo se ve en tantas formas en este país, y sólo cuando aceptemos la realidad del racismo profundamente arraigado y no permitamos que las personas que lo perpetúan estén en el poder, erradicaremos el problema.